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  • スカウトが届く

  • 転職前に実態を確認できる

  • 祝い金がもらえる

考えたことはありませんか?

Re:Fit(レフィット)なら

入社前に相性を確認可能!

Re:Fitでは求人にFit期間(フィット期間)を定めることを推奨しています。
Fit期間を活用することで、お仕事の内容や会社の雰囲気を実際に確かめることが可能です。
また、期間中に複数掛け持ちをすることもでき、あの会社にしておけばよかった...というミスマッチを回避することができます。

Fit期間(フィット期間)とは?

握手しているイラスト

Fit期間(フィット期間)とは、双方にお互いを深く正社員採用・入社をするための期間。即正社員は企業様・求職者双方にミスフィットがあるため、初めの数か月をFit期間(副業・業務委託期間)とし実際の業務や企業風土を体験した上で、双方が納得して採用・入社できる即戦力として迎えるための期間です。

従来と異なるFit期間のイメージを図で表現している様子

スカウトが届く

企業とコミュニケーションが取れる

メッセージのイメージ

プロフィールで設定した項目を元に、フィットする会社をシステムが自動選出。あなたとフィットしそうな会社があなたへスカウトの連絡が届きます。もちろん、あなたが求人を探し出して、あなたから会社エントリーすることもできます。

スカウトを受け取る

祝い金がもらえる

正社員として採用されたら

メッセージのイメージ

Re:fitでは求人に祝い金が設定されています。祝い金とは、Fit期間を経て正社員に採用された際に、採用元の企業からあなたへ支給されるお金のことです。 祝い金の額は、求人情報に設定されている「祝い金」の項目より確認可能です。

求人を見てみる
FAQ

よくあるご質問

MESSAGE

メッセージ

この度はIT人材転職マッチングサービス「Re:Fit(レフィット)」をご検討頂きありがとうございます。


最後に私たちの想いをお伝えしたいと思います。


私たちRe:Fit開発チームは、

採用企業の『入社時の期待値と大きく違った』、『採用したがすぐ辞めてしまった』や

求職者の『入社したが企業文化に合わない』、『思った業務内容と違う』

といった採用企業と求職者双方におけるミスフィットを解消すべくサービスを検討しました。


採用企業と求職者共にフィット感を追求したサービスを作れないかと考え

Fit期間を設けることにより双方がお互いをより知った上で採用・入社することで

満足度の高い採用・転職活動を提供できると信じております。


転職は求職者にとって人生を左右する一大事だと考えております。

当社は双方のフィット感を愚直に追及することで

採用・転職活動の成功までお手伝いさせて頂ければ幸いです。

一緒に仕事をしてから転職を決める
お互いの Fit感 を重視した、
新しい転職のカタチ

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